8月24日,“执行百万劳动力素质提升工程 打造‘技术人才之都’工作推动会”在东莞市行政中心召开,东莞市委副书记、市长肖亚非颁发了讲话,副市长喻丽君对“技术人才之都”政策进行相识读;嵘,东升国际官网光电和生益科技、新奥燃气等其它五家公司一路被认定为2018年第一批“技师工作站”。
到2020年,东莞要设立100个“技师工作站”
会议指出,为了推动劳动者高质量就业,助力东莞实现高质量发展,东莞市执行百万劳动力素质提升工程,打造“技术人才之都”。
企业是打造“技术人才之都”的中坚力量,东莞从2014年起头执行推动企业技师工作站建设,截至目前,全市已经成立8个技师工作站,这些技工工作站在承担造订技师造就规划,发展技术培训,多渠路加快造就高技术人才,总结推广技师造就经验,遍及利用出产技术等活动中阐扬了沉要作用。
在会上,市当局明确了打造“技术人才之都”指标,设按功夫表、路线图、责任清单,到2020年,除了要将技术工人比例提升10%以上,造就1万名国际化技术人才,引进造就1万名急需紧缺“工匠精英”,推动100万人提升技术学历素质表,还将实现100个“技师工作站”的建站工作。
加强员工行列建设 东升国际官网光电践行人才强企战术
会上,与会辅导为蕴含东升国际官网光电在内的六家公司授予了“技师工作站”牌匾。
会后,东升国际官网光电常务副总经理郑幼梅在接受采访时暗示,东升国际官网光电践行人才强企的战术,注沉员工行列建设。东升国际官网光电采取多种方式,发展职业技术培训,组织发展技术攻关和技术创新等活动,解决关键性出产难题,提升企衣吠动者的职业技术水平和竞争力。并积极参加组织发展多种大局的职业技术较量活动,成立技术人才和技术开发成就信息库,展示技术创新成就、遍及利用出产技术。
“随着产业结构调整,对劳动者的素质也提出了更高的要求。作为企衣反讲,我们将以建站活动为契机,充分阐扬主体作用,加快实用型技术人才造就的措施,为公司经营战术指标的实现提供强有力的人才支持。”郑幼梅暗示。
